Dacă te pricepi la google-it, cu siguranță vei găsi în câteva minute modele de CV-uri și mii de sfaturi care să te ajute să-ți scrii un CV decent, care să sintetizeze ceea ce este important despre tine pentru un potențial angajator.
Dar, pare-se că nici așa, foarte mulți nu reușesc să pună cap la cap, într-o formă cât de cât structurată, povestea vieții lor profesionale.
Uite așa, am hotărât să începem un „foileton” despre „cum să…” pentru cei cărora li se pare atât de greu să-și înșire pe hârtie isprăvile sau nu știu cum să le povestească într-o întâlnire de angajare.
Să pornim cu pași de pitic:
1. Începi și strângi sau notezi orice informație care ți se pare importantă despre tine: diplome, cursuri, proiecte la care ai participat, rezultate tangibile pe care le-ai obținut (ex. dacă ai făcut un site, scrie adresa; dacă ai implementat vreun sistem, notează în ce a constat implicarea ta și cum s-a finalizat; dacă ai făcut vreun proiect deosebit, scrie despre ce e vorba).
Le poți scrie după cum vrei tu, ordinea e aleatorie și, repet, scrie orice informație, pentru a evita eliminarea lucrurilor importante pentru că nu ți se par relevante (ție ți se par nesemnificative, dar pot conta pentru cel care citește CV-ul!).
2. Alege un format de CV (le găsești cam peste tot pe internet) cu care să te simți confortabil; începe cu unul mai simplu, dacă ești la primul CV. Poți încerca modelul european (are inclusiv explicații de completare). Dacă angajatorul nu cere neapărat formatul acesta, creează-ți tu un format în care să păstrezi totuși rubricile esențiale (experiență, educație, date personale, abilități și competențe specifice).
3. Fill in the blanks! Acum introdu cu grijă datele despre tine în formatul ales. Aici sunt mai multe lucruri de spus:
- Dacă experiența nu este punctul tău forte, schimbă ordinea și pune accentul pe studii, stagii de pregătire etc. și viceversa.
- Când trebuie să faci referire la experiență, scrie propoziții scurte și concise privind principalele responsabilități.
- Dacă ai motive să te lauzi, scrie la finalul fiecărui post principalele realizări (de ex. creșterea vânzărilor cu x%, angajarea și pregătirea a „y” specialiști/tineri manageri etc., implementarea sistemului „z” în timpul previzionat și bugetul stabilit).
- Notează și cursurile, conferințele și workshopurile la care ai participat (fără să spui neapărat unde s-au desfășurat!!!! – dacă citește cineva „curs de customer service la Hotel International din Sinaia” va înțelege exact ce ai reținut din cursul respectiv :) ). Relevante sunt tema cursului, organizatorul/trainerul, dacă este unul cunoscut, și data desfășurării.
- La abilități, fii cât mai realist și corect în apreciere. Dacă vei cosmetiza exagerat, se va interpreta ca minciună și vei avea de pierdut.
4. Detaliile fac diferența! După ce ai scris tot ce aveai de scris despre tine, verifică!
- CV-ul nu trebuie să fie foarte lung (2 pagini sunt mai mult decât suficient, așa că dacă ai mai mult, taie).
- CV-ul trebuie să fie relevant pentru postul pentru care aplici și pentru compania la care vrei să lucrezi (sintetizează și pune accentul pe lucrurile care au legătură cu aplicația ta și scade ponderea experiențelor…